cs.learningcenter@gnv.id

+62822-4981.0622

  • Home
  • Module
  • Agile Leadership, Adaptive in Changes – Online Training
User Avatar

Agile Leadership, Adaptive in Changes – Online Training

6 hours
All levels
0 lesson
0 quiz
0 student

Perubahan seringkali berdampak pada banyak hal dan seringkali tidak bisa diprediksi. Seorang leader mempunyai tantangan yang lebih besar. Leaders harus beradaptasi menghadapi setiap perubahan dan membekali diri dengan banyak strategi. Leaders diharapkan mampu menginformasikan why, what dan how dalam menghadapi semua perubahan. Tujuannya adalah untuk memastikan setiap orang dibawah kepemimpinannya paham mengenai apa yang harus dilakukannya untuk saling mendukung satu sama lain sebagai sebuah tim yang solid.
Pelatihan ini akan menjabarkan dengan lebih mendalam tentang Versatile Leadership, sebuah kepemimpinan yang lincah dan adaptif dalam menghadapi perubahan. Peserta juga akan diajarkan Adversity Quotient sebagai bekal untuk menjadi Leaders yang ‘segala bisa’, memiliki daya tahan dan strategi untuk menghadapi perubahan.

SASARAN DAN TUJUAN

  • Memberikan mindset dan pengetahuan terkait Siklus Perubahan
  • Memberikan Leadership skill pada peserta melalui pengenalan dan pemahaman Adversity Quotient
  • Mengerti business sebagai sebuah permainan tak terbatas dan mengoptimalkan 5 essential practices dalam menghadapi perubahan.

MATERI BAHASAN

  1. SESI 1
    Mempelajari Siklus Perubahan
    • Mengenali dan memahami perubahan yang terjadi
    • Mempelajari tahapan siklus perubahan agar dapat adaptif menghadapi perubahan
    • Tindakan penting di setiap tahapan perubahan yang harus dilakukan seorang Leader dalam memimpin tim
  2. SESI 2
    Mengenali Adversity Quotient dan Dampaknya terhadap Leading skills
    • Mempelajari Adversity Quotient
    • Adversity Quotient Tes dan Pembahasan
    • Metode L.E.A.D untuk meningkatkan AQ factor seorang Leader
  3. SESI 3
    Memahami Versatile Leadership untuk menghadapi perubahan: Infinite Games.
    • Mengenali business sebagai sesuatu yang selalu berubah, Infinite Game
    • Mempelajari 5 essential practices yang harus dimengerti Leaders dalam sebuah perubahan
    • Mengembangkan dan mengarahkan tim menuju visi baru setelah perubahan

INSTRUKTUR

OKI PRAYOGA
Dengan latar belakang sebagai seorang Sales Leader dan menjadi Sales Champion Manager berkali-kali kemudian menjadi Trainer di bidang Soft-skills, Leadership dan Sales, dan telah berpengalaman mengajar di banyak perusahaan nasional dan multi-nasional di berbagai macam industri. Sejak tahun 2010 sebagai seorang Professional Trainer dan Fasilitator dan telah bersinergi dengan banyak Training Provider terkemuka di Indonesia.

Curriculum is empty
User Avatar
Training Provider
0.0
0 total
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0